在2024年全市人才工作专题推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
近年来,**县深入实施人才强县战略,聚力做优“海丝**·人才港湾”品牌,有效发挥**重要祖籍地优势,积极探索两岸融合发展新路,全方位培养、引进、用好人才,当好**人才登陆的“摆渡人”,致力打造**人才“第一家园”。
以产业融合“强磁场”,打造**人才“梦想港湾”。筑好黄金台,引得凤凰来。**县坚持以产业链布局人才链、融合创新链。突出产业带动,按照“一步到位、抢占高端”思路,高起点规划建设**芯谷**分园区、数字**(**)产业园等“一区九园”,定向招引头部企业,带动人才、项目、资金等捆绑入园,目前已引进光电企业21家,集聚光电人才近400人次,半导体照明产业集群入选国家级中小企业特色产业集群。突出多维联动,依托县招商选资数字化平台产业图谱开展精准引才,推行“园区+龙头企业+产业链+人才”四维联动体系,致力引进紧缺急需人才,如**芯谷初步形成了产业链较完整、配套较完善的LED高科技产业基地,集聚**人才96人,年创造产值134亿元。突出激励促动,出台《**县鼓励和支持**人才创新创业的若干措施》,健全人才培养发展、评价发现、激励保障等全链条全周期政策体系,累计为**人才争取各级补助资金1.2亿元。同时,推动晶安光电、天电光电等企业实施股权激励计划,根据高层次人才的岗位、服务年限、贡献程度,给予5-10‰的持股份额。
以平台融合“强支撑”,打造**人才“事业港湾”。人才作用要发挥,干事创业平台至关重要。**县尊重人才价值,重视人才创造,积极为**人才提供广阔空间。给足人才成长平台,推荐指导9家企业入选市级人才自主评价企业,指导18名**人才通过自主评价认定为高层次人才;鼓励和推动企业为**人才提供高级职位、搭建高端平台、给付高档年薪,激发创新创造活力,如晶安光电引进省引才“百人计划”团队带头人谢斌晖担任公司副总经理,组建三高蓝宝石衬底研发团队,实现申报100项发明专利、创造每月100万片衬底产能、带出100名光电人才的“三百目标”。搭建合作交流平台,在全省率先成立县级**人才协会,依托协会以台引台,如天电光电红外光藕人才团队带头人邱政康,发挥团队“领头羊”作用和台干优势,带动引进**人才15人;嫁接SEMI(国际半导体产业协会)举办半导体高峰论坛,加强两岸半导体产业人才经验互谈、技术互享、工作互促;以中央台办、国台办授予清水岩“海峡两岸交流基地”为契机,设立**县**人才交流联络站,常态化联系服务**人才。共建科研创新平台,依托企业、高校、**人才协会等建立各类科技研发平台,组织安台人才联合开展合作研究、科研项目申报或基地
如若转载,请注明出处:https://www.qiantufanwen.com/171881.html