在2024年全市以高质量党建引领产业集群高质量发展座谈会上的交流发言

在2024年全市以高质量党建引领产业集群高质量发展座谈会上的交流发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    近年来,**市依托优越区位和丰富资源,以发展新质生产力为着力点,全面推进丁字湾新型能源创新区建设,构建以清洁能源和航空航天为主导产业的现代化工业体系。为持续提升重点领域产业体系韧性、提高产业链条核心竞争力,**市坚持以高质量党建引领产业集群高质量发展,以组织链为牵引,壮大产业链、优化服务链、拓展人才链,聚力打造一贯到底、协同驱动的“红色主轴”,为航空航天、清洁能源产业强链、补链、延链积蓄澎湃动能。
    一、以组织链贯通产业链
    **市顺应航空航天、清洁能源产业发展的新趋势、新动向、新特点,深入实施“红链牵引”行动,通过链主企业带头建、支部建在项目上等方式,织密上下贯通的组织体系,有效推动产业链党建从有形覆盖向有效覆盖转变,全面驱动组织链与产业链同频共振、互融共进,凝聚产业发展强大合力。
    横向上,紧扣产业特色建组织、扩覆盖。依托2个实体事业单位航空航天发展中心、清洁能源服务中心,设立产业链办公室,组建实体型产业链党委,动态掌握摸清51家链主企业、上下游企业党建工作底数,通过特色园区帮着建、重点企业带头建等方式,构建“产业链党委牵头—属地党委协同—链上企业联建”工作体系,夯实“产业链办公室+链主企业+骨干企业+上下游企业”四级组织架构,选派25名业务部门负责人担任党建指导员靠上指导,串联起链上33个企业党组织、1520名党员,建立党务干部、业务干部“双向进入、交叉任职”工作机制,让党务工作者懂业务、业务干部也要懂党建,推动党建工作与业务工作深度融合、同向发力,推动组织链与产业链、业务链同步延伸,消除产业链条上党的组织和工作覆盖“盲点”。
    纵向上,沿着产业链条解难题、促发展。在航空航天领域,更新完善产业链发展图谱,助力海上发射、星箭产研、卫星应用、配套集成四大板块一体发展;在清洁能源领域,构建“核、风、光、氢、储”协同发展体系,从链式招商、项目推进、园区规划等方面全力助推产业延链补链。做实产业链党建工作联席会议制度,建立议事共商机制,坚持大事联议、难题共解,市级领导带头走访链上重点企业,对企业发展遇到的瓶颈、急难问题定向交流研讨,收集开展党建互学研讨、开设人才定制班、专业技术人才认定、项目申报指导等意见建议120余条,及时分解办理。充分发挥工信、发改、审批等职能部门业务牵引和链主、骨干企业搭桥作用,制定加强产业链党建工作的12条措施,构建4项机制,全力推动党建与产业融合发展,用好用实“企业问题快速发现解决机制”,针对企业招引落地、项目建设过程中遇到的拿地、办证等问题,建立全生命周期服务链条,明确6种问题发现途径,健全企业问题从发现移交到办结评估工作闭环,将市直部门问题办结情况作为基层党建考核重要参考依据。
    二、以人才链激活产业链
    **市坚持抓点带链、抓链促点,通过深挖高校科创资源、强化人才培育顶层设计、深化人才多元交流合作等,不断完善“引、育、用、留”全链条人才工作体系,助推人才链、产业链、创新链深度融合,为航空航天、清洁能源产业高质量可持续发展提供有力人才支撑。
    实施“人才牵引”计划。结合清洁能源、航空航天两大产业链人才需求,制定涵盖人才引进、培养、激励、服务等方面个性化、定制化政策,精准助力产业链发展壮大。常态化举办航天产业发展大会、“产业+人才”推介会等系列高端会议,累计吸引200余名院士专家到**市调研合作,产业链企业人才自主培育能力不断提升。
    创新人才集聚载体。以党组织联建共建为牵引,高标准推进人才集聚节点建设,着力打造具有**特色的区域性人才中心和创新高地。以组织链为纽带、人才链为重点深入推进“四链”融合,全力推动科创平台、职业院校、科研机构、领航企业建设布局,助推链上企业人才联培联育联享。强化校企校地合作、深化产教协同融合,精准引进武汉大学李德仁、龚健雅院士团队,设立院士工坊,开展“名校名企行”等高层次人才招引活动,积极鼓励大学生到**市就业创业,常态化举办专场校园“双选招聘会”、人才沙龙、“魅力**”就业体验日、人才政策宣讲等活动,扩大与轻工业学校、德科实训基地的校企联合办学、定向培养规模,构建“院士团队—省泰山产业领军人才—企业高学历人才—实用型技能人才”四级人才链条,激发产业升级活力,助推产业强势突破。
优化人才发展生态。强化对产业链人才的政治引领,把对**市航空航天、清洁能源产业发展有突出贡献的10余名专家人才纳入联系服务范围,由市级领导常态化“问候、问情、问需、问策”。高标准建设核电、航天人才公寓,加快推进航天医院、航天小

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