在2024年全市人才工作专题调度会上的汇报发言

在2024年全市人才工作专题调度会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    **区全面贯彻落实党的二十届三中全会精神,深入实施人才强区战略,把人才引领高质量发展作为打好打赢**振兴突破攻坚战的重要抓手,因地制宜、多措并举加快产才融合发展平台建设,吸引更多域内外优秀人才在**施展才华、建功立业。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
    聚焦以产引才,打造新兴产业人才集聚平台。**区紧密围绕新兴产业和未来产业人才需求,重点打造“一区两园”新质生产力人才创新创业平台,激发新兴产业爆发力。发挥龙头企业带动作用,以华为吉林区域总部落位为契机,建设高端产业人才聚集区,吸引上下游企业集群发展,形成人才“虹吸效应”。发挥辖区大校大院大所科教人才资源富集优势,按照“政府引导、市场运作、院地共建”的发展模式,与中科院**分院合作打造幸福科创产业园,引入专业公司负责运营管理,高标准谋划数字化智能化人才服务载体,促进创新成果转化、创新企业孵化、创新生态优化,已有医药健康、人工智能、大数据分析等领域的7个优质项目拟入驻园区。开辟差异化发展新赛道,打造安全应急产业园,主动对接国内安全应急行业高峰论坛及大型展会顶级人才、技术、项目资源,目前已吸引57家行业相关领域企业和研发机构入驻,预计年底产值可突破1.5亿元,集聚各级各类人才超600人,产才融合集群发展效应初步显现。
聚焦比较优势,打造金融产业人才集聚平台。**区委坚持从省市发展大局中找机遇、求突破,立足辖区金融机构集中、产业基础良好的有利条件,确定了以现代金融和总部经济为支撑的发展思路。高标准规划发展空间,大手笔集聚产业资源,围绕人民大街中轴线打造金融总部集聚区,推动形成多层次、多梯度、协同发展、错位竞争的金融高质量发展体系。全区现有金融类金融机构近千户,省级以上金融机构总部39户,2023年金融行业增加值189.8亿元,GDP占比达36.4%,东北亚国际

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