“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会发言材料 (6)

“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会发言材料
    按照XX党委“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案安排,我认真学习领会《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《中国共产党党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第XX次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话,联系思想和工作实际,认真开展自我检查、深刻剖析,实事求是的查摆理想信念、政治规矩、担当作为、改进作风等四个方面存在的问题,结合上年度民主生活会整改落实情况,现进行对照检查如下,请领导和同志们批评指正:
    一、上年度民主生活会整改落实情况
    对照XX年度民主生活会和巡视巡察中查找出的问题、差距和不足,自己从思想上行动上高度重视,逐条予以整改。
    1.对存在系统学习不够,理论钻研不够,理论指导实践不够的问题。
    加强理论学习,确保学习效果。除参加中心组学习等集中学习,完成学习任务外,我重点学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,结合工作实际,认真撰写了学习心得和理论文章,撰写的《坚持学以致用,用XX大精神指导XX工会工作》在XX上发表。有效提升自己理论和实践紧密地联系的能力,有效提升自己运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平方面的能力。
    2.对存在敢闯敢拼、攻坚克难的精神还有不足,觉得自己工作时间比较长,存在靠习惯推进工作落实的现象,开拓进取意识不强,习惯用程序规避责任,疑难杂症请示主要领导,遇到困难向主要领导报告,主动担当作为的精神还有不足的问题。
    进一步强化宗旨意识,进一步树立担当作为,勇于开拓创新精神,敢于攻坚克难,始终保持守土有责、守土尽责的工作状态,研究分管区域各项工作实际,积极探索科学管理方法,优化管理体制机制,发挥各层级作用,有力推进区域生产经营的全面发展,为全局区域经营管理贡献了应有力量;真正把职工群众的利益放在第一位,作为一切工作的出发点和落脚点,切实发挥好职工群众娘家人的职责,敢于直面职工工资发放、“五险一金”按时缴纳的疑难杂症,全力督促协调,全心全意为职工办实事、解难题、做好事、谋福利。
    3.在贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则和XX党委、局党委有关规定等工作作风方面存在作风不够实的问题。
    在实际工作中,力戒仅仅满足于安排了、布置了,督促了,工作开展了的面上工作,而是在追求实际的工作效果上下功夫。比如,为打赢困难职工帮扶解困攻坚战,一是制定《XXXX年困难职工帮扶解困推进计划》和《XX党政工团关于贯彻落实XX公司进一步做好XX年困难职工帮扶解困工作的通知》等措施,明确帮扶解困目标和具体工作。二是与基层单位签订目标责任书,层层压实压紧责任。三是开展专项检查,推进工作扎实推进,完成既定节点目标。
    4.针对巡视巡察中提出的“在职工群众利益方面,依然存在拖欠职工、农民工工资问题,依然存在拖欠职工住房公积金问题”。
    积极采取多项措施,对各单位“五险一金”缴纳情况进行专项检查,建立专项台账,建立对各单位拖欠职工公积金、拖欠职工、农民工工资情况进行季度通报的制度,正在推动问题的逐步解决。
    二、开展主题教育的主要收获
    1.在理论学习方面。在主题教育中,严格执行党中央、XX党委主题教育要求,落实局党委主题教育工作方案,坚持学思用贯通、知信行统一,全面系统联系实际,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于国企国资工作的重要论述。同时,学而有思,学以致用。撰写心得体会和交流发言材料,带着问题开展调查研究,撰写理论调研文章,在分管区域和工会团委等单位和部门上专题党课。自觉对标对表,把握中央经济工作会议精神,落实XX党委、XX对企业发展战略和具体工作思路,为指导实际工作奠定了坚实的理论基础。
    2.在思想政治方面。在主题教育中,认真聆听XX党委主要领导、XX专题党课和专题辅导,坚定对马列主义的信仰、对中国特色社会主义的信念,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,增强搞好企业的信心和决心。
    3.在干事担当方面。通过主题教育,始终保持只争朝夕的工作姿态,抓好企业的改革发展工作,在区域经营开发、项目管理、质量安全、降本增效、二次经营上取得新的业绩,用自己的辛苦增量换取企业发展的质量。在群团工作中,各项重点工作有序推进。认真履行党建和党风廉政建设“一岗双责”,推进XX党建工作部署在分管的区域指和部门落地。
    4.在为民服务方面。牢固树立以人民为中心的发展理念,推进企业发展来维护职工权益。加强工作调研促进现场问题的解决,近期,先后到XX单位或工程项目开展专题调研和送清凉慰问活动,通过座谈会、与一线职工面对面交流,了解职工疾苦和诉求,力所能及解决职工困难,增强了职工的获得感和幸福感,加强与职工群众的血肉联系。
    5.在清正廉洁方面。通过主题教育,提高认真落实中央八项规定的自觉性,身体力行作廉洁治企的表率,在整治形式主义、官僚主义等方面有了更深刻的认识和提升。
    三、检视存在的问题和不足
    通过学习研讨、对照党章党规、调研、群众反映、谈心谈话反映的问题,以及XX公司党委在巡视巡察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见,对照对上年度民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,通过认真梳理,自己分析存在以下几个方面的问题和不足:
    (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
    1.理论学习上存在深入度和系统性不足。重视参加集体学习,在自学、专题学习方面,在理论学习的系统性、理解的深刻度上有待提高。
    2.学用结合不够紧密。在用党的先进理论、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践方面,缺乏将理论学习与工作实践的有机结合,在学习成果的转化成为谋划工作的思路和举措上存在不足。
    3.深入基层开展调研不够。
    (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面。
    1.在纪律意识、规矩意识上还存在差距。对中央、上级党委、纪委文件和要求,客观上学习领会不深,主观上更多的是要求自己遵守、执行,不违反就行了,在落实好党风廉政建设责任,推动“两个责任”和“一岗双责”的主观认识上还存在差距,教育的责任没有实实在在担起来。
    2.对一些小事小节的危害性认识不足,底线意识不够。
    (三)在做到“不忘初心、牢记使命”方面
    1.对初心和使命认识上存在差距。工作中开拓创新意识不强、担当作为的干劲有待提高。
    2.工作中有求稳怕乱的想法,习惯于上级安排,缺少工作创新和特色品牌创建意识。
    3.在维护职工权益上存在主动作为不够,没有真正做到问计于民,在让企业改革的红利惠及职工,离职工群众的期盼还有距离。
    (四)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。
1.在解决职工群众关心的操心事、烦心事、揪心事等方面,工会系统虽然非常关注,但效果不理想。在《集体合同》核心条款的履行落实存在

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