在2024年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言

投稿用户 • 2024年9月9日 pm7:21 • 范文大全 • 阅读 2

在2024年全市矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言
　　　　尊敬的各位领导，同志们：
　　　　近年来，**区深入贯彻落实上级关于矛盾纠纷排查化解、社会风险防控和命案防范的一系列决策部署，在巩固“一村一警”、深化“一网四联”基础上，探索创新“多元共治”、“事前预防”、“常态治理”等三项机制，全警全力打好化解矛盾管控风险主动战，推动防治格局、防治模式、防治效果实现质效跃升。
　　　　一、探索创新“多元共治”机制。一是高站位部署推动。结合公安部《社区警务工作规范》1号文件，将落实派出所主防职能作为公安系统“一号工程”，组织7次调度推进会，建立12项支撑机制，持续推动派出所回归主防主业、社区民警下沉社区。争取党委政府支持，深化警网融合，69名社区民警全部兼任村居党组织副书记，将矛盾纠纷排查化解纳入镇（街）流动红旗评价和“十必报”项目，分局及各派出所均建立与政法综治、矛调中心每日信息互通共享机制，跟进研判形势、研究对策，形成联动合力。二是多警种同向发力。做大做强数字警务中心，高效运行科信“51110”机制，围绕安保维稳、侦查打击、基础防控、服务民生4大支撑场景，为派出所提供24小时“点对点”全量数据支援服务，日均提供数据支持50余次。持续释放执法办案管理中心新动能，落实派出所办理刑事案件负面清单，刑事案件入驻率达79.18%，人员体检、送押由中心统一保障，实现了人员从入区到投送的“一站式”通道。组建47支2200余人的平安义警队伍，参与治安巡逻、调处纠纷、紧急救援等工作3100余人次，持续减轻派出所工作压力。三是无缝隙责任落实。内部，对发现的敏感警情、不稳定因素、情报线索，通过“情指行平台”进行内部流转、核查、反馈，防止问题空转。外部，在报告党委政府的同时，以《公安提示函》形式推送责任单位，明确反馈时限和要求，实现“研交办督结”闭环管理。每日值班局领导视频调度各单位110接处警、敏感事件处置、情报线索核查、重点群体维权动向等情况。同时，情指中心每日编发《情指行快报》，局领导按照分工主动认领，第一时间推动问题隐患“清零、清仓、清底”。今年共编发《情指行快报》232期，推送《公安提示函》238期，推动解决不稳定事项98件。
二、探索创新“事前预防”机制。一是情指中心全量研判。将情指力量充实到5名民警13名辅警，实现接警即研判、重复即治理。今年共梳理重复警情144起，调解72起，打击处理10人。健全110警情

............试读结束............

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