在全市青年干部队伍能力素质建设推进会上的汇报发言

在全市青年干部队伍能力素质建设推进会上的汇报发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    近年来,**县聚焦青年干部队伍能力素质建设,不断创新工作举措,积极搭建成长平台,坚持培养有“力度”、厚爱有“温度”、严管有“尺度”,着力锻造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的青年干部队伍。现将有关工作进展情况汇报如下:
    培养有“力度”,提升担当作为“硬本领”。抓好教育提党性,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年干部思想淬炼、政治历练的必修课、常修课,不断提高青年干部政治理论水平和党性修养,全方位、多层次教育引导广大青年干部永葆初心、勇担使命、矢志为民。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则,打通“线上+线下”政治课堂,扎实开展青年干部理论素养提升活动。线下依托“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日等活动进行集中学习,赴“半条被子的温暖”专题陈列馆、湘南起义“**会议”旧址、濠头“红军楼”等本土红色资源进行深度学习教育,线上运用“学习强国”“**云”“**先锋”“**党建”等持续为青年干部充电赋能,进一步筑牢信仰之基、把稳思想之舵、补足精神之钙。今年以来,共开设座谈会、课堂培训、户外培训等形式的培训10期,培训青年干部400余人次。
厚爱有“温度”,激发干事创业“精气神”。大力实施“青年干部能力提升行动”,从实际出发,兼顾青年干部专业特长和个性特点,有计划、有步骤地进行岗位轮换,让青年干部更多地深入基层,丰富工作阅历。根据不同时期重点工作,组织青年党员干部到文明创建、安全生产、创文巩卫等一线岗位当先锋、打头阵,通过搭台阶、压担子、架梯子,让青年干部参与处理各类重点、难点、热点、堵点问题,在实践中练就担当作为的硬脊梁

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