乡党委书记2023年平安建设述职报告

乡党委书记2023年平安建设述职报告

    2023年,X乡深入贯彻落实平安丰城建设重点工作任务,运用“红黄绿”三色工作法,全面推进乡域社会综合治理水平,实现群众公众安全感稳步大幅提升。
    一、2023年履职情况
    (一)“红色”强力引擎,畅通治理脉络
    1、深化政治建设,锻造红色铁军
    以“信访五无、矛盾纠纷不出乡”为切入点,“一张网”深化以村为主、乡镇包干、部门包线、领导包案的“一主三包”稳控工作机制,调整增加乡平安建设工作领导小组成员6名,全年定期召开平安建设(信访联席)专题会议13次,及时传达研判部署落实平安建设工作。“一体化”规范整合重组综合执法队伍,强化巩固了党委统一领导指挥、综治、公安、司法、执法队等政法力量重心下移、快速集结响应的日常和战备机制,政法综治队伍战斗力得到全面提升。
    2、强化党建引领,筑造红色网格
    全力以赴打好基层基础建设、治安综合整治、矛盾多元化解、重点人群管控等重点攻坚战,大力推行“两员两长”网格模式,构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的“红色资源+微治理”模式。建立了由包村干部、驻村民警“吹哨”,党员、小组长、妇女小组长、优秀退役军人等平安志愿者“报到”的红色网格,共同承担村组网格环境、治安、村务监管等工作,充分激发群众群防群治的“当家人”意识。全乡17个村居40个微网格全年共开展8000余农户上户访、电话访,“一人一策”台账式管理走访261名重点人员,其中送治精神障碍患者住院23人,对情况不稳定或发病患者做好管控措施,有效预防“民转刑、刑转命”恶性案件发生。其中X村通过传承“夏征农”红色革命精神,开展新时代红色村庄治理成果尤显,在2023年被评为X市红色名村,省政府办公厅、省委政法委、X市委政法委等先后多次到村调研基层红色治理和平安建设工作。
    (二)“黄色”预警引向,补齐短板指标
1、警钟时刻长鸣,对标竞技争先。对平安建设开展季度专项考核排名、黄牌警告、挂号整治、以罚代奖。在1-3季度考核中,因双源治理、治理电信网络诈骗犯罪、反邪教、禁毒工作、案发率指标在对标中落后的X、X等7个村分别被予以黄牌警告和组织约谈,累计罚款6.5万元用于奖励6名先进村。事后相关落后村知耻后勇,奋起直追,在第三季度实现问题摘帽。通过压紧各项指标、强化打防结合,我乡5名海外涉诈人员被成功劝返,系统治理

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