在2024年全市乡村振兴人才工作座谈会上的交流发言

在2024年全市乡村振兴人才工作座谈会上的交流发言
    尊敬的各位领导,同志们:
    近年来,**县将人才工作紧紧嵌入县域高质量发展大局,通过搭建“周禾计划”、人才驿站、科技小院、科技特派员等具有特色的引才育才平台,为各类人才提供施展才华的广阔天地,创造条件让人才在乡村振兴发展的大舞台上各尽所能、各展所长。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:
    搭建“周禾计划”培训平台,突出乡土人才培育。充分调研乡土人才需求,创新实施乡村人才振兴“周禾计划”,把村级后备力量、职业农民、致富带头人、农业合作社负责人等列为乡土人才,针对其学历不高、专业能力不足、带富能力不强问题短板,突出滴灌式精准培育,利用3年时间培育乡土人才1000人。“周禾计划”实施以来,先后设置头雁领航班、育苗培优班、技能强化班,依托中科院、西农大等高校40余名专家教授开设实用课程300余门,通过专家授课、观摩学习、实干家讲堂评比等培训模式,累计培育乡土人才535人。目前,周禾计划学员创办的2个农业合作社,引进村集体发展资金332万元,31名电商学员带动350户群众电商销售猕猴桃户均增收1万元以上。
打造“家的温暖”人才驿站,突出人才互动交流。打造金周人才综合服务港,为人才提供成果展示、业务洽谈、

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