乡镇党委书记在巡察工作汇报会上对近五年来党委工作的汇报材料范文
尊敬的x组长,各位领导、同志们:
根据本次巡察工作安排,由我代表x镇党委将有关工作情况汇报如下:
一、主要工作情况
x镇位于x市x县中部,距离县城x公里,行政区划面积x平方公里,下辖x个行政村、x个农村社区,户籍人口约x万人,是国家级风景名胜——x流域的生态重镇和旅游名镇,境内有x景区,享有x的美誉。自2019年以来,x镇在县委、县政府的正确领导下,以党建统领撬动基层治理能力迭代跃迁,高质量创成了x等一系列荣誉称号,在x县年度考绩中喜获“四连优”。这五年来,我们主要做了以下四方面工作:
一是讲政治、铸忠诚,共同开创了管党治党新格局。五年来,镇党委始终坚持牵头抓总、靠前指挥,组织召开专题会议x次研究部署意识形态工作,扎实开展党的二十大精神等主题教育活动,累计开展x场理论宣讲,覆盖全镇x多名党员;落实全面从严治党主体责任,查改村级党建问题短板x项,组织党员整改问题x多个,对党员干部提醒谈话x人次,谈心提醒x人次,通报批评x人次,诫勉谈话x人次。
二是强阵地、谋特色,共同激发了基层党建新活力。五年来,镇党委围绕“两轴十景”谋篇布局,并根据地方特色,成立了x等五大党建联建,打造了x三条“红绿”融合产业示范带,全镇基层党建示范村社创建率达90.9%,位居全县第一,率全县之先创成“x市基层党建示范镇”,获评“x省先进基层党组织”等多项荣誉称号。
三是引项目、兴产业,共同谱写了全域旅游新篇章。在党建联建的引领下,近5年来招引旅游项目投资额超x亿元,落地10亿元以上项目x个、西部生态休闲产业项目x个,正常运营下旅游年收入可达x亿元以上。镇党委以“x省教职工疗休养基地”为动力引擎,打造了x等精品民宿、酒店共x家,床位数超x余张,每年接待游客超x万人次。
四是办实事、增福祉,共同塑造了社会民生新景象。面对严峻复杂的疫情防控形势,扎实依靠“党群连心?分组包户”等治理机制,精密智控、疫苗接种覆盖率均排名全县前列,最大程度保护了当地居民的生命财产安全。顺利推动x通景公路开工,完成x中心卫生院主体建筑建设,建成1处“枫桥式”退役军人服务站和x处居家养老照料中心,共同富裕扎实起步。
二、存在问题及短板
五年来,我们把加强党的建设摆在突出位置,积极推进党的建设与经济社会发展有机融合、共促互进。但也清醒的认识到,与上级的要求相比,仍存在较大的差距和不足,需要在今后加以规范和提升。通过对照检查,主要体现在以下几个方面:
(一)政治建设方面。一是政治引领上势头不足。不能熟练运用理论学习中的立场、观点和方法研究新情况、处理新问题。例如在2022年,全镇旅游接待人次、旅游总收入较去年下降近两成,虽然受疫情影响是主要原因,但在镇党委层面,针对主要经济指标下行压力,付诸的应对措施还不是非常有效,对村集体经济发展的规划指导还不是非常有成效。二是融会贯通上觉悟不高。对领导重要指示精神学习、传达得多,但结合实际贯彻落实不够紧密,沉下身子与群众面对面交流沟通还不够多,对一些历史遗留问题,如一些陈年的信访积案等,解决起来力不从心,缺少解决思路和突破口。如x所说的,“坐在办公室里看到的都是问题”。三是发扬民主不够充分。落实议事制度不够严格,有时不能及时、充分地研究“三重一大”,有时又因为上会议题多而赶进度,班子会前酝酿不够充分,会下沟通交流的较少,事情紧急时给大家讨论时间短,没有履行好民主参谋、协助决策的作用。
(二)作风建设方面。一是抓制度执行“失之于宽”。近年来,镇党委虽然制订出台了一系列内部管理制度,包括公务接待、公车管理、考勤请销假、绩效考核办法等制度,但是在实际执行中仍然存在打折扣、搞变通等情况。例如,在公务接待上,存在个别超标准公务接待的现象;在公车管理上,没有严格落实派单规章制度和公车使用制度,这一问题也被“七张问题清单”专项督办;在工程建设上,还存在个别工程完工后,办理决算不及时等情况,镇党委对建设单位的监督、督促力度也还缺乏力度,导致x等重大产业项目建设进度慢于预期。二是抓责任传导“失之于松”。镇班子领导在压实责任、村级层面意识形态工作抓得不够,部分村社党组织战斗力不强、执行力不够,做基层工作存在形式主义问题。例如,我们在平时工作中的督查发现,个别村社护林员在防火的重点时段,存在擅自离岗、代岗人员不知道具体职责等情况;在每周一的消防夜巡中,有个别村社只是“走过场”,没有切实地担起责任。三是抓日常管理“失之于软”。在业务工作中,班子领导听干部汇报多,进村入户指导检查和调研少,例如
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