区委组织部部长在全市基层干部教育培训座谈会上的交流发言

区委组织部部长在全市基层干部教育培训座谈会上的交流发言
    近年来,我区将教育培训作为培育农村、社区基层干部的重要抓手,持续探索更精准、更高效、更便捷的基层干部教育培训模式,以多维化、多元化、多样化“三化”和高度、深度、效度“三度”为主要内容的立体式基层干部培训网络已基本建成,在锻造政治过硬、能力过硬、素质过硬的基层干部队伍方面迈出新步伐。
    一、师资力量多维化,提升教育培训的高度
    我区充分发挥主城区区位优势,坚持市级与区级兼顾、理论与实践并重的工作思路,通过多种渠道积极主动对接各方资源,不断做大做强基层干部教育培训师资库。
    统筹内部力量。将6名区委党校教师、13名区直职能部门业务骨干全部纳入师资库,夯实区基层干部教育培训师资库的中流砥柱。
    借力外部资源。邀请18名市委党校教师、3名市直职能部门业务骨干担任x区客座教师,从更高站位、更高层面对基层干部进行理论和业务培训;与2名社会工作领域专家学者建立起常态联系,成为基层党员干部教育培训师资库的重要补充。
用好身边典型。结合社区工作者“导师帮带”和村党组织“争先创A”工作,引导35名帮带导师和16名成功“创A”的村党组织书记走上讲台,让身边人讲述身边事

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