第一,不怕牺牲、英勇斗争,带头做勇于奋斗奉献的表率。回顾D的百年历史,奋斗奉献始终是共产D人精神谱系的昂扬基调。组织部的工作很辛苦,加班加点是常态,特别是今年任务更加繁重。但是有一些认识上的误区,需要澄清和纠正,进而统一思想认识。比如,在看待加班这个事情上,有些同志经常讲时间不够用、任务完不成,但是晚上和周六、周日的时候,鲜有看到同志加班;再比如,在看待奉献这个事情上,我们常讲任劳容易任怨难,认劳大家基本都没有问题,但面对领导的批评,面对个人成长进步比别人慢半拍等,就难免会有怨言怨气;还比如,在看待公与私这个事情上,我们不反对正当的个人利益,但不能掉进“欲望的窟窿”,不能搞自我设计、论资排辈,不能见利忘义、利令智昏。因此,这就要求大家要始终保持良好的状态,担当作为、无私奉献,以好的工作作风促进组织工作高质量发展。一是要保持干事创业的热情。组织工作来不得任何的弄虚作假、推诿拖延,必须扑下身子、尽心尽力,实事求是了解情况,客观真实反映情况,对布置的工作雷厉风行、紧抓快办,在干好一件件幕后工作中实现自己的价值。办公室、干部监督科作为部机关的“窗口”,是组织部的门面,有没有“精气神”,一定程度上代表着部机关的整体状态。当前,组织工作任务繁重,面临的挑战严峻,需要大家增强紧迫感、危机感和责任感,忘我投入工作,在拼搏奋斗中实现自己的人生价值。二是永葆担当尽责的激情。我们常讲,软肩膀挑不起硬担子,责任比能力更重要。对组工干部来讲,担当作为并不是让大家到安全生产、社会维稳等急难险重的第一线去,而是要有一种担当的精神、担当的素质。组织部门的任何一个细微的失误都可能影响全局。事情再小也不能马虎,工作再忙也不能草率,无论是起草文稿、审核文件,还是机要保密、信访档案,都必须特别认真、极端负责,一丝不苟、精益求精,不能有丝毫懈怠,确保各个环节万无一失。三是要传承乐于奉献的真情。无私奉献、甘为人梯是组织部门的优良传
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