公司全体员工素养提升工作开展情况报告

公司全体员工素养提升工作开展情况报告
    今年以来,*公司严格按照省、市公司的决策部署,深入开展全体员工素养提升活动,引导广大员工坚定理想信念、弘扬光荣传统,赓续红色血脉、鼓足奋斗精神,为推动公司高质量发展贡献力量。
    一、开展情况
    一是深入开展集中学习。“线上+线下”相结合的方式,“线上”以远程在线教育为载体,充分利用“学习强国”、“石化党建”、“奋进石化”等学习平台,进行碎片化学习和个人自学。“线下”通过“三会一课”、主题党日活动、工作例会、班组会等载体,组织全体员工深学细悟***总书记有关精神素养提升的重要论述和视察胜利油田重要指示精神。结合党史学习教育常态化长效化,持续学习党的二十大精神,原原本本研读党的二十大报告等文件精神。
    二是组织开展讨论交流。结合主题党日活动,组织员工紧密结合自身工作实际,围绕“同先辈比,我们身上少了什么”“同先辈比,我们身上多了什么”“同***总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比,我们需要充实什么”“在打造基业长青安徽石油新征程中,立足岗位,我们能干什么”等问题,广泛开展大讨论,引导公司员工在与先辈思想“连线”中触及灵魂、找到差距,进一步清晰认识自己岗位职责和工作要求,对标职责和要求查找自身的不足和短板,找到自己差距在哪,存在问题的根源在哪,有针对性地提高整改措施。
三是立足岗位建功立业。紧紧围绕公司生产经营工作,聚焦服务提升百日竞赛、治破治旧、物品定置、环境卫生等重点领域,深入开展“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩,落实二十大”主题行动,引导广大员工主动认领工作任务,结合公司工作要求和目标任务,有针对性提出1-2个个人年度工作目标,将公司层面大战略分解为自身岗位小目标,驰

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