天津海关隶属新港海关综合业务二处党总支“党建魔方”工作法
天津海关隶属新港海关综合业务二处党总支共有党员54人,下辖8个党支部。年初,综合业务二处在自身“通关服务党小组”成为海关总署党建品牌的基础上,进一步优化工作方法,建立“党建魔方”工作法。结合魔方的六个面,即支部开花、改革创新、风险防控、调研走访、人才培养、多元宣传6项工作内容,围绕党建、队伍、业务多元化开展工作,发挥魔方“排列组合”功能,突出以党建为核心,以机构融合为契机,以海关“五关”建设为方向,瞄准先进,对标一流,将“小魔方”转出“大乾坤”,展现海关基层一线单位党建工作的新成效。
一、支部开花,各支部党建工作齐放异彩
总支下属8个党支部结合自身业务岗位、承接重点工作特点,探索基层党建特色,充分发挥支部堡垒作用,实现个个支部“全面开花”“百鸟争鸣”。其中,如“多引擎”工作法,着力打造“学习型、服务型、创新型”一流党支部;“四合剂”工作法,突出基层党建与业务工作深度融合;“通关公开讲话”工作法,旨在树立进口通关服务全能站支部品牌;“加减乘除”工作法,重在发动支部党建新引擎。
开展支部党建品牌评比竞赛
二、改革创新,成为关区改革先锋队和主力军
年初,在总支部委员会会议上,确立了年度重点工作任务,开设了“全员参与课题”和“改革创新课题”,充分发挥和调动每一位党员和群众的积极性,鼓励全体同志为改革出谋划策、建言献策。以完成“提升跨境贸易便利化水平、优化营商环境”、“船边直提”、“两步申报”等年内各项创新业务课题为目标,成立压缩整体通关时间及提前申报、汇总征税、规范申报、自报自缴、电子支付、同名异归类核查等7个业务小组,调动资源支持创新火种,优化改革创新孵化环境。
三、风险防控,严把综合业务现场通关防线
为做到“前面通的快、后面管得住”,抽调党员业务骨干人员,建立“数据研究小组”和“风控评鉴小组”。形成“周、月、季分析”制度,分别针对固体废物、非洲猪瘟、通关时效、提前申报跨月汇率适用、税收入库情况、报关单核查修改等涉及安全准入及税收要素等方面的数据调取、分析和研究。通过建立“审、查、评、转”四合一连贯一体的工作制度,把通过数据研究的风险逐一排查、核准,充分堵塞关检融合伴生的各类因制度、人员、系统等方面造成的风险隐患。
四、调研走访,与各方面立体联动形成工作合力
立足进口通关现场,结合主题教育,通过广泛深入的调研走访,充分了解掌握涉及地方政府部门、服务相对人、关内职能部门以及兄弟现场有关目标要求、需求困难等等,主动“走出去”,延伸进口综合业
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