国企纪委上半年工作总结

国企纪委上半年工作总结
    2023年上半年,在市纪委监委、驻国资委纪检组以及集团党委的正确领导和大力支持下,集团纪委聚焦主责主业、忠诚履职尽责,切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用,为集团公司高质量发展提供了坚强的政治纪律保障。
    一、上半年工作完成情况
    (一)强化政治监督,管党治企形成新格局
    坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,扛稳压实依规管党治企政治责任,有力保障重大决策部署落实落地。一是层层压实“责任链”。出台关于维护党中央集中统一领导的规定、领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”实施细则、关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法,协助党委专题研究全面从严治党和党风廉政建设*次,组织逐级签订党风廉政建设责任书**份、廉洁从业承诺书**份,督促“关键少数”严于律己、严负其责、严管其辖。二是时时擦亮“探照灯”。围绕十二届市纪委三次全会工作部署,列明6大类64项重点任务,实施清单式、台账化管理。建立2023年度政治监督重点事项“清单+台账”,细化8大类22项重点任务,推动政治监督具体化精准化常态化。出台政治生态建设评估报告实施意见,打造建设评估、监督报告、修复净化的良性循环工作机制。三是牢牢把住“思想弦”。研究制定上半年廉政勤政谈心谈话工作方案,明确党委书记“第一责任”和班子成员“一岗双责”,运用“一对一”谈话和集体谈话等方式,确保实现一个不漏、全员覆盖,完成对*名班子成员、**名中层干部的廉政谈话提醒。
    (二)常态教育警示,崇廉尚洁引领新风尚
    着眼廉洁从业氛围营造,深入开展多维度、跟进式教育警示,引导各级党员干部树牢纪法意识、不逾纪律红线。一是紧盯节日节点不松劲。在重要节日期间,印发廉洁过节通知、张贴廉洁提醒海报,召开节前警示教育会议,学习典型案例、重申“十个严禁”、开展廉政谈话,让党员干部时刻保持警醒、干净干事创业。二是常态教育提醒不懈怠。综合运用公司官网、微信公众号等线上平台和廉洁文化长廊、展板海报等线下载体,推动清廉文化入脑入心。坚持每月一期“廉政夜校”暨“我来讲廉洁”活动,把学习典型案例、观看警示视频纳入各级党组织会议和主题党日必学内容,累计接受教育**余人次,引导党员干部知敬畏、守底线、存戒惧。三是聚焦培训赋能不止步。创新推行跟班锻炼工作机制,每季度选派*名所属企业纪检干部到集团本部跟班学习、实践锻炼。坚持每月一次纪检干部培训,围绕问题线索受理处置、立案审查、调查核实等内容进行专题辅导,传达学习市纪委关于执纪办案安全新部署、新要求,督导各级单位准确把握、严格落实“八个严禁”。
    (三)抓好专项监督,风险防控实现新突破
聚焦监督第一职责、基本职责,积极探索监督新路径、新方法,有效推动风险防控科学有效、权力运行规范透明。一是构建联动式监督机制。深入落实中央关于整治形式主义为基层减负工作要求,有效避免多头监督、重复检查干扰正常工作问题,构建“纪检+”监督机制,联合经营管理部对重点项目、重要领域落实八项规定精神情况、节日值守情况、安全生产情况开展监督检查*次;联合办公室、人力资源部对在岗职工考勤情况进行监督检查*次。二是实行全方位自查自纠。深化企业内部管控,建立自查清单及整改台账,对查摆出的**项不规范问题及时跟踪、督促整改,有效提升管理工作合规性和抗风险能力。三是开展多元化

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