根据《X基层党组织书记抓党建工作述职评议考核实施方案》文件精神,现就2023年度本单位党建工作情况报告如下:
一、履职情况
(一)深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义情况。坚持把学习***新时代中国特色社会主义思想作为“硬任务”,认真学习了《***新时代中国特色社会主义思想纲要》等内容,深入党的二十大精神,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。全年组织召开党委中心组学习会X次,主题讨论X次,组织主题教育集中学习研讨X次,认真抄写笔记约X万余字。
(二)落实党建工作责任制情况。一是从严落实党建责任,细化分解传达了上级各项会议精神,专题研究部署了党建及党风廉政建设工作X次,全年召开党委扩大会X次,党委会X次,党建工作专题会X次;督促班子成员严格落实联系点工作制度,全面履行了“一岗双责”;层层分解工作任务,全面落实了《党建工作目标管理责任书》,有力推动了支部党建工作的落实。二是从严履行“两个责任”,党委主要负责人及班子成员对照责任清单,积极履行党风廉政建设“第一责任”“一岗双责”责任,党风廉政建设与业务工作同研究、同部署。三是抓常意识形态,组织党员干部职工认真学习了***新时代中国特色社会主义思想和公司X年各类会议精神,开展了班子成员深入一线形势任务宣讲等活动。五是强化新闻宣传,全年共采编上报视频新闻X余条,撰写文字稿件X余篇;编发《简报》X期,制作宣传片X期,并持续深入开展了“道德讲堂”和“讲听学比”活动。
(三)提高基层党组织建设质量情况。一是严肃组织生活,筹备召开了X年度公司领导班子民主生活会,查摆出来的班子X条、班子成员X条问题均已整改完成;组织召开了X年度组织生活会,公司领导均参加了联系点支部组织生活会,并对在册党员进行了民主评议。二是开放拓展学习,充分利用“学习强国”“甘肃党建”“华煤智慧党建”学习平台。三是严格制度执行,落实“三会一课”、组织生活会等制度,每月有计划有组织地安排学习党章党规、***新时代中国特色社会主义思想等各项内容,实现了组织生活的正常化。四是严抓支部建设,以“红旗党支部”创建为契机,全面深化“规范化”党支部建设,其中X党支部创建为X“红旗党支部”。五是严抓党员干部教育。对公司中层管理人员进行了考核评议,召开了X年度党支部书记抓党建工作述职评议考核会,开展了中层管理人员培训、“X纪党规系统学”党员轮训、党支部书记培训,提升了理论学习水平。
(四)问题整改情况。一是针对X年度述职评议工作中查摆的X个方面X条问题,制定了X条整改措施,通过一年来的不断努力,均已落实。二是对集团公司党委第二轮巡察通报的X条问题,整改完成X条,对整改情况进行了公示,接受了干部职工的监督。
二、存在问题及原因分析
存在的问题:一是基层党支部的党建基础还不够扎实,党建工作的制度化、标准化、信息化建设还有待加强。二是职工政治理论学习开展不够深入,学习方式单一,创新不够,学习的吸引力不强,党员职工的学习主动性有待加强。三是党建工作视野还不够开阔
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