党支部书记组织生活会个人发言提纲
一、对照检查问题
(一)学习贯彻党的创新理论方面
一是理论学习的全面性、系统性、辩证性不够,还没有真正做到从零散到系统、从粗浅到精深、从感性到理性的系统性学习,统筹兼顾理论与实践的能力还需要进一步提升。二是在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”方面始终以最严格的标准要求自己,但在一些具体工作中,考虑问题还是没有自觉站位于全局和长远,没有紧紧围绕党和国家全局去认识和把握,站位不高、视野不广、格局不大。三是始终坚持把贯彻落实***总书记重要指示批示和党中央决策部署作为首要职责,但在及时有效转化为具体举措、取得实际成效方面还需要进一步强化。
(二)党性修养提高方面
一是落实新规定和新要求不够及时充分,对在新形势下如何更好地履行全面从严治党主体责任,还缺少工作思路和务实管用的办法。二是对干部的管理存在老好人思想,在基层工作多年,能够深刻理解基层干部希望多鼓励、少批评的心理,因此对待干部虽然嘴上说严格要求,但实际上比较顾面子、讲人情,害怕打击干部创业干事的积极性。三是对新时代意识形态领域斗争的严峻性、复杂性、隐蔽性认识不够到位,分析研判、沟通协调、风险隐患预警、报告等制度还不够完善,制度和措施上均存在短板和弱项。
(三)联系服务群众方面
一是联系服务群众不紧密。虽然刚到XXX工作不长时间,但坚持经常深入基层、走进群众,但真正融入群众、谈心交流不多,深究问题根源、及时有效解决群众实际困难等方面有较大差距,特别是在处理基层群众反映的信访问题上,紧密结合群众意愿彻底解决矛盾问题的办法举措不到位。二是调查研究不深入。根据阶段性工作和上级部署的调研较多,带着问题直奔一线的“随机调研”较少,给基层指导性和操作性强的对策建议有待于进一步提高。三是干部监督管理不严格。能够时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦,严格执行中央八项规定和自治区市区配套规定,但在引领带动身边党员干部上做得不好,对个别干部工作不到位的现象,碍于情面没有及时批评提醒,敞开心扉与党员干部严肃交流思想政治工作不深入。
(四)发挥先锋模范作用方面
作为一名党员领导干部,我始终注重
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