2023年汤泉乡政府工作报告
各位代表:
现在,我代表汤泉乡人民政府,向大会报告政府工作,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。
一、2022年工作回顾
2022年是极不寻常的一年,也是汤泉发展攻坚克难、砥砺前行的奋进之年。一年来,在县委、县政府和乡党委的坚强领导下,在乡人大的监督支持下,全乡始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实全省“一改两为”大会精神,坚持稳中求进工作总基调,紧紧围绕“旅游兴乡、产业富民”总体发展思路,持续推进乡村振兴,做到疫情防控有力有效、环境整治成效显著,经济发展稳中向好,较好的完成了全年目标任务。
(一)一年来,我们不断巩固脱贫攻坚成果,有效衔接乡村振兴。一是抓好防止返贫致贫动态监测机制。常态化开展巩固拓展脱贫攻坚成果集中排查,针对“两不愁三保障”和饮水安全,对全乡4997户17665人开展集中排查,排查问题121个,建立整改台账,立行立改。二是强化部门数据比对预警。建立多部门数据共享机制,县直部门定时反馈大病救助、医疗报销等数据,对于支出异常的情况及时预警,实时掌握最新动态,确保动态监测不漏一户,不落一人,2022年新增识别防止返贫致贫监测对象8户23人。三是抓项目促发展。2022年衔接资金产业项目5个,资金218万元。乡村生态振兴示范建设资金212万。四是持续保持脱贫人口的稳岗就业。开发公益岗位248个,实现全乡脱贫人口务工就业2507人,通过稳岗就业牢牢守住“两不愁三保障”和饮水安全底线。
(二)一年来,我们始终坚持高质量稳发展,经济建设稳中向好。一是主要经济指标基本稳定。全乡财政收入约432万元,其中工商税收411.6万元,非税收入20.4万元,完成率89.39%,申报技改类投资项目1个,基础设施领域投资项目4个。二是招商引资稳步推进。深化“一把手招商”“乡贤招商”等工作机制,利用地理环境优势积极做好项目对接,温泉开发出现新契机。三是推深做实“四送一服”活动。通过“安徽省四送一服双千工程”微信公众号和小程序、乡微信公众号“汤泉之声”,加大“线上+线下”宣传力度,全年完成政策宣传、招工服务等活动10余次,组织召开企业座谈会4次、政策宣讲会4次,超额完成全年招工任务,新增入规企业太湖县盛亚科技有限公司。四是农业基础不断夯实。积极做好各类涉农资金的申报、统计、审核、发放工作,全年累计发放实际种粮农民一次性补贴资金133319元,水稻种植面积3248.38亩,农作物秸秆利用类作物种植面积由2021年的4637亩增加到2022年的5410亩;畜禽规模化养殖场废弃物资源化利用设施覆盖率由原来的82%提高到95%以上;进一步规范管理农用船只,全乡规范管理农民自用船舶45艘,通过整治拆解20艘,封存17艘,纳入规范管理8艘。建立动态巡查制度,加强农村建设用地的日常监管,及时发现和制止各类土地违法行为。全年共开展农民建房巡查35次,受理建房申请27户、审批22户。
(三)一年来,我们高效强化优环境办实事效率,全力以赴保民生。一是扮好生态之美。严格落实“林长制”“河长制”要求,完成人工造林面积400亩,完成森林经营长防林封山育林面积2400亩,省级封山育林500亩,退化林修复1600亩。严格落实乡村两级河湖库长进行河湖库巡河工作,完善巡河体制,加强***PP巡河力度,全乡巡河率达100%;乡政府驻地建成区生活污水处理设施改造提升工程(二期)已完工,黄岗村及士畈村黑臭水体整治完成;按时启动“三区三线”调整及划定工作,压实“田长制”责任落实,开展卫片图斑执法整改工作,及时完成整改及举证卫片图斑80余个。强化农民建房及农业设施用地管理,积极推动新增耕地及“旱改水”工作,完成新增耕地验收40余亩,旱改水3亩,完成苗石、士畈及黄岗三个村村庄规划编制工作,全年完成找回耕地25亩;实施改厕176户,完成6户危改工作任务并通过县级验收,按时按质完成全乡4458户自建房隐患排查及7处隐患整改工作;持续抓好人居环境整治。全面推行考核评比机制,在全乡形成“奖励实干,鼓励真干”的良好氛围。黄岗集镇区省级中心村项目已顺利完工,完成4个自然村建设。二是保障民生之本。紧紧围绕百姓“急难愁盼”工作,认真落实社会救助民生兜底保障工作,主动担当作为,多举措扎实做好社会救助动态管理工作。全年新增特困人员24户25人。新增农村低保共29户48人,其中监测户5户10人,及时清理不符合条件或死亡的低保对象累计260多人,调整类别140余人,全年实施临时救助57人次,共发放临时救助金16万元,确保“应救尽救、应保尽保、应退尽退”。不断加强事实无人抚养儿童和留守儿童的关心关爱,定期开展家庭走访;完成农田水利设施15口生态塘,认真解决饮水工程管理模式,完成赵河村人饮点4个,龙潭寨村人饮点1个,受益人口1001人。集中力量新建水井7口,临时应急抽水4处,安装管道6千米,有效解决高温少雨天气下群众饮水难问题;2022年征兵工作进站体检20人,其中3名“双合格”大学毕业生应征入伍。
(四)一年来,我们积极保安全守底线,锲而不舍稳大局。一是全面落实安全生产。实行安全生产综合目标管理责任制,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求。全乡积极开展安全生产大排查大整改、“百日攻坚”行动,共排查隐患问题409起,并落实整改;2022年实施完成农村道路联网路建设1.432公里,完成黄岗学校幸福桥的加固改造,一类、二类隐患道路151.323公里整治任务和2022年农村道路安防提升工程22.785公里已全部完成。二是稳步推进平安建设。积极探索基层社会治理创新,认真落实“两长制”,对全乡229个联防长进行了全面的考核,共评选出18名优秀联防长。乡综治中心、派出所、司法所、关工委、团委、妇联等工作人员到学校讲课16期次,举办乡、村干部法制宣讲28期次,散发传单、宣传册4000余份,成功开展“全民国家安全教育日”、“国家反诈***PP”推广安装、打击整治养老诈骗、反邪教校园签名、反间谍法、反家庭暴力法、禁毒拒赌法制宣传等各类活动;同时进一步推进矛盾多元化解机制,切实抓好矛盾纠纷排查调处工作,全年共成功调处各类矛盾24起,做到“小事不出村,大事不出乡,矛盾不上交,就地化解”,我乡获评“第七届安庆市文明村镇”,金鹰村获评“第九批安徽省民主法治示范村”,群众安全感、政法满意度得到极大提升。三是全员抗击新冠疫情。坚持把疫情防控工作作为压倒一切的头等大事来抓,坚持党员上阵,以上率下,把责任压力层层传导到位。全面落实“三级包保”、“五包一”、“十户联防”制度,疫苗接种工作省内已完成加强针接种3981人,省外接种并寄回凭证353人。百日
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